Przykładowe rodzaje wypadków w pracy:

• wypadki i upadki na budowie, np. podczas pracy na wysokości (rusztowaniu),
• uszkodzenie ciała wyrządzone przez wadliwe maszyny i urządzenia , np. porażenie prądem;
• zatrucie substancjami chemicznymi;
• oparzenia

Pracownikowi oprócz jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy  z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tutułu ubezpieczenia wypadkowego, w przypadku gdy wina leży po stronie pracodawcy (wina nie musi być celowym działaniem i może także polegać na zaniedbaniu czy zaniechaniu ciążącego na nim obowiązku) , należy się także odszkodowanie ze strony pracodawcy. Większość zakładów pracy ma wykupione polisy OC, w związku z czym podmiotem wypłacającym swiadczenie będzie Towarzystwo Ubezpieczeniowe.

Jakich formalności należy dopełnić aby w takiej sytuacji otrzymać odszkodowanie od pracodawcy?
Czy wiecie, że do wypadku może dojść nie tylko w miejscu pracy, ale również w innym miejscach, w których poszkodowany pracownik wykonywał służbowe obowiązki.
Co zrobić , jeśli nie zgadzasz się z protokołem po wypadku?

Skontaktuj się z nami jak najszybciej, bo czas działa na Twoją niekorzyść!!!